Verplichte herziening van directiefuncties en specialisten

In de nieuwe cao zijn afspraken gemaakt over de herwaardering van directiefuncties en de functies van gedragswetenschappers en logopedisten. Alle (adjunct-)directiefuncties moeten opnieuw worden beoordeeld volgens de vernieuwde kenmerkscores uit FUWA PO 2024.Dit geldt ongeacht of er gebruik wordt gemaakt van nieuwe of bestaande functiebeschrijvingen.

Werkgevers zijn verplicht om dit proces vóór 1 juli 2025 af te ronden.

Herwaardering van functies:
Alle directiefuncties moeten opnieuw worden gewaardeerd. Dit betekent dat de huidige functiebeschrijvingen moeten worden herzien en aangepast aan de nieuwe richtlijnen.

Managementstatuut:
Er moet worden onderzocht of het huidige managementstatuut nog aansluit bij de nieuwe functiebeschrijvingen. Dit is essentieel om ervoor te zorgen dat de organisatie effectief blijft functioneren.

Advies en ondersteuning:
GOC Consultants kan hierbij ondersteunen. Onze gecertificeerde FUWA-adviseurs hebben jarenlange ervaring met het beschrijven en waarderen van functies en reglementen.

Om het proces succesvolte laten verlopen, is het belangrijk om tijdig te starten. Dit zorgt ervoor dat de verwachtingen van medewerkers realistisch blijven en dat er voldoende ruimte is om het proces zorgvuldig te doorlopen. Wijzigingen van de (waardering van de) functies kunnen invloed hebben op het bestuursformatieplan, wat vraagt om een goed doordachte aanpak.

Wij nodigen u uit om vrijblijvend een afspraak met ons te maken voor advies of een plan van aanpak. Samen kunnen we ervoor zorgen dat uw organisatie voldoet aan de nieuwecao-eisen.